
通用分類
人力資源副經理
2020-09-14 14:52:22
概要:
類別:職能類
招聘崗位:人力資源副經理
人數:1
招聘要求:
1、年齡30-40歲,全日制統招本科及以上學歷,人力資源、管理相關專業;
2、5年以上績效管理及員工職業發展規劃相關工作經驗,3年以上中型企業人力資源副經理工作經驗;
3、培訓要求:要求接受過系統的人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,能夠構建薪酬福利及團隊職業發展體系等工作;
5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
工作職責:
1、根據公司發展戰略及人力資源規劃,完善和細化人力資源管理體系及人事管理業務流程,尤其是激活團隊及職業發展;
2、根據公司績效管理制度組織開展全員績效管理及考核;
3、按照部門管理要求,開展人力資源管理相關的培訓及輔導。
薪資:面議
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