恒大高新

類別:職能類

招聘崗位:人力資源副經理

人數:1

招聘要求:

1、年齡30-40歲，全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理相關專業；

2、5年以上績效管理及員工職業發展規劃相關工作經驗，3年以上中型企業人力資源副經理工作經驗；

3、培訓要求：要求接受過系統的人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，能夠構建薪酬福利及團隊職業發展體系等工作；

5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；

6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。

工作職責：
1、根據公司發展戰略及人力資源規劃，完善和細化人力資源管理體系及人事管理業務流程，尤其是激活團隊及職業發展；

2、根據公司績效管理制度組織開展全員績效管理及考核；

3、按照部門管理要求，開展人力資源管理相關的培訓及輔導。

薪資:面議